La liste des formations
Former des diplômés capables d’analyser et de poser des problématiques de médiation culturelle dans des organisations culturelles (politiques et études des publics, écriture des supports de médiation…) mais aussi de participer à la gestion de projets culturels dans la zone Océan Indien.
Ouverte sous réserve de validation des acquis de formation et/ou professionnels en :
1) aux personnes titulaires de DUT, BTS, DEUST ou diplômes reconnus de
niveau équivalent,
de préférence dans le domaine de la médiation culturelle, du tourisme, du
patrimoine,
2) aux personnes titulaires d'autres titres de niveau Bac + 2 (ou 240 ECTS),
français ou étrangers
justifiant d’expérience dans le domaine de la culture, de la communication,
de la gestion,
3) aux personnes titulaires d’un baccalauréat et justifiant d’une expérience
professionnelle attestée d’au moins cinq ans dans le domaine de la culture,
de la communication, de la gestion.
Sur le marché public : guide du patrimoine, animateur du patrimoine, animateur développement social et culturel dans les villes, médiateur du livre, médiateurs dans les musées et structures assimilées, guide interprète
Sur le marché privé : animateur culturel ou directeur de structure, médiateurs dans les musées et structures assimilées, guide interprète, consultant culturel
Lieu de formation : Parc Technologique Universitaire
L'objectif est de former des diplômés capables d’analyser et de poser une problématique de marketing et/ou de communication dans une organisation, mais aussi de proposer les stratégies de communication adaptées, de préconiser, négocier et mettre en oeuvre les moyens médias ou hors médias qui en découlent.
Accès ouvert, sous réserve de validation des acquis de formation et/ou
professionnels :
aux personnes titulaires de DUT, BTS, DEUST ou diplômes reconnus de
niveau équivalent dans le domaine de la mercatique, du management, de
la communication, de la gestion et de l'informatique,
aux personnes titulaires d'autres titres de niveau Bac + 2, français ou
étrangers justifiant d’expérience dans le domaine de la communication,
aux personnes titulaires d’un baccalauréat et justifiant d’une expérience
professionnelle attestée d’au moins cinq ans dans les domaines de la
mercatique, du commerce, de la communication, de la gestion et de
l'informatique...
- Chargé de communication interne/externe dans une entreprise, une
association ou une collectivité;
- Chargé de marketing opérationnel ;
- Salarié en agence conseil en communication (chef de pub junior,assistant
médiaplanner) ;
- Salarié en agence conseil en événementiel et relations
publiques…
- Intégration possible en Master spécialité « Information-Communication
- Acquérir de nouveaux savoirs et savoirs faire nécessaires dans la mise en oeuvre ou l'encadrement d'une agriculture durable en milieu tropical insulaire.
- Acquérir des compétences d'animateur, de chargé de projet afin de promouvoir l'agriculture durable à l'échelle du territoire pour une meilleure gestion des espaces naturels et cultivés.
- Acquérir des compétences adaptées au contexte particulier des zones tropicales et insulaires où les environnements uniques sont soumis à de fortes pressions anthropiques.
- les titulaires de la L2 Biologie – Sciences de la terre et de l'univers et L2 Sciences de la terre et de l'atmosphère,
- les titulaires d'un DUT Genie Biologique option "Génie de l'Environnement",
- les titulaires d'un BTSA (Brevet de Technicien Supérieur Agricole),
- les professionnels : conseillers, techniciens ou formateurs agricoles dans les organismes locaux (chambre d’agriculture, FRCA, CIRAD, CFA, CFPPA, maisons familiales rurales etc.…) ayant obtenu une validation de leurs acquis professionnels.
- Conseiller en agriculture durable (pratiques agricoles compatibles avec le respect de l’environnement)
- Formateur dans des organismes de formation agricole ou de centre d'insertion
- Technicien de l’environnement (Gestion d’espaces naturels et cultivés)
- Animateur en milieu rural / Animateur Nature
Les cours se dérouleront au Lycée agricole "Emile Boyer de La Giroday " Saint Paul, l’Université de la Réunion et au Parc Technologique Universitaire (PTU), situé à Sainte-Clotilde, au coeur de la Technopole de La Réunion.
Former des cadres moyens pour leur permettre de conduire des projets dans les domaines de la maîtrise de l énergie et d'énergies renouvelables dans les secteurs industriels et tertiaires en intégrant les aspects techniques, financiers et économiques.
Avoir un BAC+2 (DUT ou BTS) dans le domaine de l énergie
Dans les collectivités locales, établissements universitaires, associations, et organismes de l énergie :
- agent de développement, conseiller énergie, technicien territorial, assistant ingénieur environnement, assistant administratif gestion de l énergie...
Chez les fabricants, bureaux d études, installateurs
- gestionnaire de projets, conducteur d'opérations, technico-commercial, consultant en maîtrise de l énergie.
Dans le milieu industriel :
- responsable d'organisme de certification et de normalisation, gestionnaire de flux, gestionnaire de patrimoine...
Former des cadres intermédiaires polyvalents dans le domaine du contrôle et du management de la qualité, avec notamment de solides connaissances des aspects réglementaires, de la sécurité et de la démarche qualité dans les métiers de l'agroalimentaire, de l 'environnement et de la santé. Cette formation unique sur l'île, proposée sur le mode de l 'alternance, répond à la demande formulée par les professionnels de ces secteurs d 'activité professionnelle.
justifier d'une formation dans le secteur scientifique et préférentiellement biologique de niveau BAC + 2 ou pouvant bénéficier de la Validation des études et des acquis personnels ou professionnels (VAP)
- Animateur qualité,
- technicien de production et de contrôle qualité,
- Assistant du responsable qualité,
- Responsable sécurité,
- Responsable de laboratoire,
- Responsable de production,
- Responsable des services techniques,
- Responsable environnement,
- Technicien en R@D (amélioration de procédés, nouveaux produits...)
Le Master mention Management prépare aux divers métiers du management.
Dans le cadre du parcours Ressources Humaines et Organisation (RHO), il s’agit d’un master professionnalisant permettant aux apprenants d’acquérir l’ensemble des compétences spécifiques nécessaires au service ressources humaines (RH) de toute entreprise.
- T out étudiant ayant validé une licence 3 (180 ECTS) ou équivalent
- Validation de l’expérience professionnelle (VAP) possible
- Sur dossier et entretien
- Accessible aux demandeurs d’emploi et salariés
- Score IAE Message en cours de validité
Existe un master 2 : renseignement auprès de l 'IAE
Formés à la recherche, les apprenants peuvent envisager une inscription à une formation doctorale en Sciences du management;
• Dans les cabinets de conseil et cabinets de recrutement : consultant junior
• Dans les entreprises de taille moyenne : Responsable du personnel
• Dans les grandes entreprises : Adjoint au directeur des ressources humaines (DRH), cadre dans le service des RH, Adjoint au directeur administratif avant de devenir un jour, avec l’expérience acquise, DRH.
A l’issue de la formation, les apprenants souhaitant poursuivre un cursus de recherche peuvent intégrer le doctorat en science de gestion.
Cette licence forme des techniciens capable de :
- concevoir et de déployer un réseau téléphonique fixe et mobile
- faire évoluer et de configurer les différents équipements en fonction des besoins de l 'entreprise,
- d'implanter ou d'étendre un réseau informatique,
- d'assurer une veille technologique concernant les derniers avancements en matière de réseaux et de téléphonie mobile,
- de proposer des solutions sécurisées pour le réseau (téléphonique ou informatique) et d 'assurer leur convergence,
- de connaître, installer, maintenir et faire évoluer les logiciels et les applications distribuées.
Jeunes titulaires du BAC+2 : L2 Scientifique, DUT R&T, Informatique, SRC, GEIL, BTS Informatique ou tout autre formation de niveau III en lien avec la téléphonie ou l'informatique
Administrateur réseau, administrateur de système de sécurité, architecte réseaux, architecte en solution sans fil, consultant et auditeur réseaux, intégrateur équipements radio, responsable d 'exploitation, responsable déploiement de site, responsable de maintenance...
L’apport d’une formation commerciale enrichie d’une approche de la langue
chinoise et du contexte géoéconomique de l’ASIE (situation privilégiée de la
Réunion pour le commerce en anglais ou en chinois).
L’acquisition d’une double compétence technique et commerciale par une
formation scientifique et technique.
- Bac +2, DUT (Gmp, Gim, GE2i, MPh, Qlio, etc.…).
- BTS (Technico-Commercial, Assistant technique d'ingénieur, biochimie, MAI,
électrotechnique, etc.…).
- Licence 2 à caractère scientifique et technologique (L1-L2 Mécanique Energie,
L1-L2 Mécanique Environnement, L1-L2 SPI, L1-L2 Informatique/Physique,
etc.…).
- Adultes en reprise d'études, possédant un diplôme de niveau BAC+2 ou ayant
un niveau équivalent reconnu par la commission VAP (Validation des Acquis
Professionnels).
La licence professionnelle a essentiellement une vocation d’insertion directe sur le marché de l’emploi à des postes de type :
• agents de maîtrise et cadres intermédiaires des métiers du tourisme
• chargés de mission et de développement du secteur touristique spécialisés dans les problématiques senior, handicap, diététique et santé, ergonomie et environnement.
cette licence en alternance a pour objectif de spécialiser les apprenants dans les nouvelles problématiques et réglementations du secteur touristique en relation avec la clientèle senior et handicapée, la diététique et le bien-être, l’ergonomie et la prévention des risques professionnels, la valorisation du patrimoine et la protection de l’environnement.
- Bac + 2 validé ou équivalent (soit Licence 2ème année et 120 ECTS) dans le secteur THTL ou 5 ans d’expérience à des postes à responsabilité dans le secteur THTL
- Validation de l’expérience professionnelle (VAP) possible
- Sur dossier et entretien
- Accessible aux demandeurs d’emplois et salariés
La licence professionnelle a essentiellement une vocation d’insertion directe sur le marché de l’emploi à des postes de type :
- Agents de maîtrise et cadres intermédiaires des métiers du tourisme,
- Chargés de mission et de développement du secteur touristique spécialisés dans les problématiques senior, handicap, diététique et santé, ergonomie et environnement.
La licence mention Gestion prépare aux métiers du management. Il s’agit d’une licence professionnalisante permettant aux apprenants d’acquérir les compétences structurelles dans la gestion des organisations publiques ou privées. La vision globale du fonctionnement de l’entreprise confère aux diplômés de cette formation des aptitudes pour l’assistance à l’encadrement et au pilotage des organisations.
Tous les métiers liés au management des entreprises sont visés par cette formation qui offrira des compétences dans l’assistance des fonctions telles que la GRH, le contrôle de gestion, le marketing et la gestion commerciale ou les systèmes d’information.
Gestion administrative (Cadres)
• Adjoint de direction
• Adjoint de direction financière
• Assistant de trésorerie
• Gestionnaire des comptes clients
• Assistant au contrôle de gestion
• Assistant en gestion de personnels
• Adjoint au DRH
• Gestionnaire des carrières
• Assistant de formation
• Assistant du responsable Qualité
• Technicien supérieur en organisation
• Chargé d’Etudes Commerciales
Gestion commerciale (Cadres)
• Assistant Export
• Animateur de ventes
• Adjoint au directeur Marketing
• Assistant au directeur Marketing
• Assistant au chef de produit...
